Alleen kandidaten die voldoen aan de basisvereisten van de functie (opleidingsniveau, werkervaring, vaardigheden) worden uitgenodigd voor een meeloopdag.
Er wordt een voorselectie gedaan op basis van specifieke competenties die noodzakelijk zijn voor de functie. Dit kan bijvoorbeeld door telefonisch contact te hebben.
Kandidaten moeten duidelijk kunnen aangeven waarom zij geïnteresseerd zijn in de functie en het bedrijf.
Er wordt gekeken naar de motivatie van de kandidaat om daadwerkelijk bij het bedrijf te willen werken, niet alleen om de meeloopdag mee te maken.
Kandidaten moeten bereid zijn om een volledige werkdag mee te lopen.
De vergoeding van €200 wordt alleen verstrekt als de kandidaat de volledige meeloopdag heeft voltooid.
Kandidaten moeten akkoord gaan met en zich houden aan alle bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften.
Deelname aan de meeloopdag gebeurt op eigen verantwoordelijkheid. Kandidaten bevestigen met deelname dat zij zelfstandig en voor eigen risico deelnemen.
Eventuele reiskosten of andere bijkomende kosten worden niet vergoed door het bedrijf.
Na afloop van de meeloopdag volgt een evaluatiegesprek waarin zowel de kandidaat als het bedrijf feedback kan geven.
Betaald meelopen geldt niet voor medewerkers van Geldersche Houtbouw / Geldersche Woningbouw die een andere functie uit willen proberen.
Deelname aan een meeloopdag kan alleen wanneer er een vacature voor de betreffende functie open staat.
Van een meeloopdag met bovenstaande vergoeding kan tot 1 november 2024 gebruik gemaakt worden.
